介護・保育・福祉業界で働く人の労働相談を受け付け、職場の改善をサポートする労働組合です。
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団体交渉

保育園を運営する株式会社ポピンズは、安心・安全な保育のために、一刻も早く人員を増員してください!

昨年末、株式会社ポピンズ(以下、ポピンズ)が運営する都内の認可保育園で勤務する保育士が、介護・保育ユニオンに加入し、会社に対して団体交渉を申し入れました。   保育現場の規制緩和を推し進める、株式会社ポピンズホ …

小規模保育園運営のNCMA株式会社に対し、理不尽な未払い賃金、コロナ感染対策、保育環境改善、有給の取得などについて、申し入れ及びストライキを予告しました。

理不尽な未払い賃金、コロナ感染対策、保育環境改善、有給の取得などについて、小規模保育園運営のNCMA株式会社に対し、申し入れ及びストライキを予告しました。 【会社への要求内容】 ①休業補償について ・新型コロナウィルスの …

派遣保育士が、派遣会社ウィルオブ・ワークと社会福祉法人高砂福祉会に申し入れをし、団体交渉をしました。〜職員の出勤を減らし、子ども達への感染リスクを抑えたい…!〜

介護・保育ユニオンは、派遣会社であるウィルオブ・ワークに以下の要求を掲げて団体交渉の申入れをしました。 【会社への要求内容】 ・4月分の休業について、会社都合の休業であるとして、満額の賃金補償。 ・派遣社員へ、安全配慮の …

緊急事態宣言後 2 週間経っても対策なし? はぐみっく保育園五反田園を運営する一般社団法人双育会に団体交渉を申し入れました。

5月 18 日に、一般社団法人双育会に労働環境、保育環境の改善の申し入れを行いました。この会社が運営する保育園、はぐみっく保育園五反田園に勤める保育士 2 名が介護・ 保育ユニオンに加盟し環境の改善を求めています。申し入 …

都内の保育園「A」における虐待とパワハラを即時に防止してください! 保育士4名が運営会社「株式会社明日香」へ団体交渉を申し入れました

介護・保育ユニオンは、都内の保育園「A」における問題について、運営会社である株式会社明日香(本社横浜市)https://www.g-asuka.co.jp/ に対して、団体交渉の申入れを行いました。 株式会社明日香は、保 …

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