介護・保育・福祉業界で働く人の労働相談を受け付け、職場の改善をサポートする労働組合です。
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活動報告

保育園を運営する株式会社ポピンズは、安心・安全な保育のために、一刻も早く人員を増員してください!

昨年末、株式会社ポピンズ(以下、ポピンズ)が運営する都内の認可保育園で勤務する保育士が、介護・保育ユニオンに加入し、会社に対して団体交渉を申し入れました。   保育現場の規制緩和を推し進める、株式会社ポピンズホ …

仙台市にあるゆりかご認定こども園との労使紛争のその後についての報告。裁判での勝利和解をするも、いまだにHP上で組合を誹謗中傷する始末

長らく報告できておりませんでしたが、ゆりかご認定こども園との労使紛争の結末をご報告いたします。紛争終結後も不誠実な対応を続けるゆりかご認定こども園に対して、残念ながら再度抗議の声を上げなければいけない状態になりました。そ …

派遣保育士が、派遣会社ウィルオブ・ワークと社会福祉法人高砂福祉会に申し入れをし、団体交渉をしました。〜職員の出勤を減らし、子ども達への感染リスクを抑えたい…!〜

介護・保育ユニオンは、派遣会社であるウィルオブ・ワークに以下の要求を掲げて団体交渉の申入れをしました。 【会社への要求内容】 ・4月分の休業について、会社都合の休業であるとして、満額の賃金補償。 ・派遣社員へ、安全配慮の …

【株式会社ウェルクス】解決のご報告

介護・保育ユニオンで取り組んできた、㈱ウェルクスについてのご報告です。 ㈱ウェルクスの派遣で保育園に勤めていた、介護・保育ユニオンの組合員Aです。 この度、会社と組合員Aとの労使紛争で和解が成立し、円満解決することができ …

世田谷の保育園で自主運営を行っている保育士たちのために、ご協力をお願いします(追記:カンパは締め切りました)

総合サポートユニオンのnoteからの転載 ■突然の閉園から自主運営へ 東京都世田谷区の認可外保育施設の運営会社が、突如先週金曜日(11月29日)の夕方に、法人の倒産見込みと保育園の閉園、従業員(介護保育ユニオンの組合員) …

都内の保育園「A」における虐待とパワハラを即時に防止してください! 保育士4名が運営会社「株式会社明日香」へ団体交渉を申し入れました

介護・保育ユニオンは、都内の保育園「A」における問題について、運営会社である株式会社明日香(本社横浜市)https://www.g-asuka.co.jp/ に対して、団体交渉の申入れを行いました。 株式会社明日香は、保 …

賃金未払いや休憩とれないなど劣悪な労働環境多数!宮城県石巻市の小規模保育園に改善を求めています!

 私たち介護・保育ユニオンは、宮城県石巻市の小規模保育園と団体交渉を行っています。こちらの保育園では、以下のような問題がありました。 〇賃金未払いなど数々の労働基準法違反  この園では、法律で決められている休憩1時間が確 …

宮城県岩沼市のX社が運営する認可保育所での労働争議が解決しました!

 私たち介護・保育ユニオンは、岩沼市にあるX社が運営する認可保育園と団体交渉を行っていましたが、無事円満解決しましたので、報告いたします。  当事者であるAさんは、下記のような問題を抱えていました。 〇長時間労働と残業代 …

なとりおひさま保育園は、保育の運営姿勢をきちんと改めてください! 「これ以上、なとりおひさま保育園で、責任を持って働けません」 組合の保育士が抗議の集団退職。 多くの保護者も園へ抗議中です。

〇組合との約束を守らず、子どもの安全をないがしろにする「なとりおひさま園」  私たち介護・保育ユニオンは、なとりおひさま保育園の労働環境・保育の質の改善を目指して、2017年8月以来、何度も労使交渉を重ねてきました。   …

子どもや保育士をないがしろにする園長の退任を求めています!「なとりおひさま園」

 ユニオンは、2018年4月に、未払い賃金を支払わせるなど労働条件を改善し、保育の質についても改善を行っていくという合意を会社と結びました。その結果、労働条件は以前と比べて大きく改善したのは事実です。今は残業代が1分単位 …

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