活動報告
トモキッズナーサリー綱島（横浜市、株式会社アジリオン）に団体交渉を申し入れました
2018-07-30 活動報告
＜会社は団体交渉に応じ、会社より、組合の主張に誤りがあると反論があり、互いに事実の認識等に相違はありましたが、話し合いの結果、本件は円満に解決しました＞ 横浜市にある企業主導型保育園・「トモキッズナーサリー綱島」（ht …
仙台市のゆりかご認定こども園に対し、未払賃金等の支払いを求めて提訴しました！
2018-05-15 活動報告
私たち介護・保育ユニオンは、これまでもこの園と団体交渉を続け、数々の問題を解決するよう求めてきました。 その結果、ゆりかご園は反省文を掲載し、労働環境の改善を約束しました。現職にとっては労働環境がよくなったと聞いてい …
なとりおひさま園の未払賃金等の問題が解決しました ～ストライキを構えて、保育園を変えました～
2018-05-10 活動報告
ユニオンで取り組んでいた「なとりおひさま園」(キンダーナーサリー株式会社）の争議が解決しましたので、ご報告します。 この園では、求人詐欺、労基法違反、パワハラや保育の質について問題がありました（過去ブログ参照）。 子 …
2017年11月6日、龍谷大学で講演を行いました。現場から見る介護・保育業界改善の論点を提起しています。
2018-01-08 活動報告
11月6日、龍谷大学の石田徹教授にお招きいただき、政策学部の講義で介護保育ユニオン代表の森が講演しました。龍谷大学のHPでも紹介されています（『【政策学部】政策学部 特別公開講義「介護・保育の労働現場に何が起こっている …
宮城県名取市の「キンダーナーサリーなとりおひさま園」と団体交渉中。子どもの安全、保育士の負担軽減を軽視する園に改善を求めています。
2017-11-07 活動報告
「キンダーナーサリーなとりおひさま園」（以後、「なとりおひさま園」と表記）は宮城県名取市にある小規模保育園で、この園で働く在職の保育士7名がユニオンに加入し、8月からこれまで3回の団体交渉を行っています。3回の交渉の主 …
10月2日に行われた反貧困ネットみやぎのシンポジウムで発言しました。「待機児童の解消のためには保育士の労働環境の改善が必要」
2017-10-27 活動報告
2017年10月2日、反貧困ネットみやぎが主催して行ったシンポジウムにて、保育士の労働環境の現状と、待機児童の関係について発言してきました。発言内容をご紹介します（当日に話した資料を元に、ブログ用に修正・加筆したもの） …
こどもの森グループの園長先生の皆様へ
2017-10-19 活動報告
「こどもの森グループ」（じろう会）の保育士がユニオンに加盟し、7月29日、社会福祉法人じろう会（こどもの森グループ）に環境改善を申し入れました。 〇良い労働環境づくりが保育士を定着させ、良い保育を実現する近道 組合 …
ゆりかご認定子ども園が反省文を掲載。現場の労働環境は改善。今後も継続してより良い環境を求めていく
2017-09-28 活動報告
現在、私たち介護・保育ユニオンと団体交渉を行い未払賃金やパワハラの改善を行っているゆりかご認定こども園が、今回の件での反省文を掲載しました。なお、この反省文は9月6日より1か月間の掲載となっており、1か月後（10月6日 …
パワハラを止めて！宮城県名取市の保育園で現職7名が保育園へ改善を申し入れ。
2017-08-10 活動報告
8月5日に、宮城県名取市の保育園に労働環境の改善の申し入れを行いました。この園に勤める保育士7名が介護・保育ユニオンに加盟し、働きやすい環境を求めています。この園では、以下のような問題がありました。 〇園長によるパワハ …
「お泊まりデイ」を運営する株式会社ケアギバージャパンは、団体交渉に誠実に応じてください
2017-08-09 活動報告
現在、介護・保育ユニオンは、「お泊まりデイ」を運営する株式会社ケアギバージャパンとの間で、適切な介護の実施・未払い残業代の支払い等を求めて、２名の組合員とともに、団体交渉を行っています。 株式会社ケアギバージャパンは …
