介護・保育・福祉業界で働く人の労働相談を受け付け、職場の改善をサポートする労働組合です。
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活動報告

「お泊まりデイ」を運営する株式会社ケアギバージャパンは、団体交渉に誠実に応じてください

 現在、介護・保育ユニオンは、「お泊まりデイ」を運営する株式会社ケアギバージャパンとの間で、適切な介護の実施・ …

たった二回の団体交渉で解決~保育所の悪い労働環境は「仕方なくない」

 東京都の認証保育所で起きた不当な賃金カットや労働基準法違反などの問題に対して、従業員2名がユニオンに加入し、 …

ゆりかご認定子ども園との交渉も大詰め。改善まであと一歩

 清泉学園ゆりかご認定子ども園との話し合いの状況報告です。  過去のブログはこちら ・「保育士を使いつぶさない …

特別養護老人ホームの未払い賃金問題 一回の交渉で解決しました。

 宮城県の特養で働いていた介護士Nさん(40代、男性)が、休憩がとれない、夜勤手当が支払われないなどの問題を団 …

ゆりかご認定園と一回目の団体交渉 現職も組合加盟で、改善を求める

 3月8日、介護・保育ユニオンは清泉学園ゆりかご認定園と第一回目の団体交渉(話し合い)を行いました。  在職者 …

「保育士を使いつぶさないで!~清泉学園ゆりかご認定園への申し入れ~

【現場の実情を訴える、清泉学園ゆりかご認定園の元保育士の二人】  2月18日、私たち介護・保育ユニオンは仙台市 …

富沢みなみ保育園と「ホワイト求人労働協約(就活安心労働協約)」を結びました!

 2016年12月15日、ユニオンと株式会社Benefit(富沢みなみ保育園の運営会社)は一連の問題解決の一環 …

茶話本舗でまた法律違反!茶話本舗デイサービス絶好調へ団体交渉を申し入れ!

○茶話本舗でまた法律違反。在職中の組合員が改善要求  12月8日、日本介護福祉グループが展開するお泊りデイサー …

茶話本舗直営事業所でも法律違反。経営する日本介護福祉グループと団体交渉中

 介護・保育ユニオンは「茶話本舗」を運営する日本介護福祉グループと二度の団体交渉を行いました。直営店での問題は …

活動紹介

茶話本舗運営会社(株式会社日本介護福祉グループ)に、直営店の改善を申し入れました。

○茶話本舗直営店の従業員が申し入れ  本日(9月6日)、茶話本舗を運営する、株式会社日本介護福祉グループに対し …

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